Coach77 Isaac｜從0打造的職涯教練社群
客戶背景
品牌／產業：
職涯教練與職場成長內容創作者
品牌名稱：
Coach77 Isaac
品牌階段：
2024 年底創立的個人品牌社群
合作情境：成立初期，尚未清楚建立社群定位與方向，需要從初始的命名、視覺風格與內容主題開始規劃，逐步建立穩定的產出節奏，讓職涯知識能以更容易理解的方式觸及年輕職場族群
當時面臨的挑戰
- 個人品牌需清楚定位：職涯與自我成長內容競爭激烈，需要建立具有辨識度的角色與內容語氣
- 從零建立社群架構：創立初期，從命名、視覺到內容結構皆需重新設計，形成可持續的經營模式
- 知識內容需轉化為社群語言： 職涯教練的專業觀點多為理性分析，需要轉譯為「容易閱讀、理解與分享」的內容
- 平台內容型態快速變化：短影音成為主要觸及來源，同時建立圖文與短影音並行，且有連貫性的產出策略
禾喜的判斷與策略
合作初期，禾喜先從受眾輪廓與職涯議題出發，協助整理 Coach77 的品牌定位與內容主軸，滾動調整成長期經營的社群方向。
三種結構：
1.知識型內容：整理職涯觀點與經驗，提供具有參考價值的職場思考
2.需求型內容：回應年輕職場族群常見的困惑與情境，例如轉職、升遷與職場溝通
3. 短影音內容：透過短影音腳、拍攝與投廣策略，讓專業觀點以更直觀的方式觸及新受眾
「知識型文案 × 需求型文案 × 短影音」逐步建立 Coach77 在職涯內容領域的辨識度和粉絲數。
行動重點
- 社群品牌建立：從帳號命名、品牌定位、拍攝取材到視覺風格，建立有個人風格的社群識別
- 視覺系統設計：可持續使用的圖文版型與色系，提高產出品質
- 線上採訪觀點：透過專業編輯的訪談整理 Coach77 的職涯觀點，形成系列主題內容
- 知識型/需求型內容：將專業內容轉化為可閱讀、可分享、有時事感的社群文字
- 短影音腳本與拍攝執行：建立短影音腳本、拍攝與剪輯流程，讓內容能快速觸及新受眾
- 社群上架與廣告策略：內容上架搭配基礎廣告投放，提升觸及與成長
結果與影響
- 穩定內容節奏：從帳號創立至今，形成固定的圖文與短影音內容產出模式
- 累積社群關注：透過知識型與需求型內容並行，逐漸吸引中階主管族群追蹤
- 可持續的素材庫：腳本、拍攝與文字內容可持續累積與延伸，支援後續社群經營
禾喜的角色
品牌社群的內容整合顧問
此案例中，禾喜協助專業職能者，從命名、視覺、內容再到排程架構，建立一套可持續運作的「社群系統」，讓業主以最輕鬆的方式來經營社群，持續曝光。
將專業知識轉化為更容易理解的社群內容，讓 Coach77 的職涯觀點能逐步被看見與累積影響力。